بزرگنمايي:

پیام خراسان - به گزارش جماران؛ ایلنا نوشت: سالاری از میان بیش از بیست مدیرعامل و رئیس سازمان تامین اجتماعی از بدو تاسیس تاکنون، اولین مدیری است که در دو مقطع و توسط دولت‌های متفاوت به این سمت برگزیده می‌شود.
مصطفی سالاری اخیرا با تصویب هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و حکمی از سوی احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت چهاردهم به عنوان سرپرست پست مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برگزیده شد.
سوابق مصطفی سالاری
مصطفی سالاری متولد 1355، دانش‌آموخته دکتری حقوق عمومی از دانشگاه تهران است. او علاوه بر فعالیت مدیریتی در سازمان‌های اقتصادی و بنگاه‌داری مرتبط با جوامع کارگری، سابقه استانداری بوشهر و گیلان را در کارنامه دارد و یک بار از تیرماه 1398 تا شهریور 1400 عهده‌دار این سمت بود. 
سالاری از میان بیش از بیست مدیرعامل و رییس سازمان تامین اجتماعی از بدو تاسیس تاکنون، اولین مدیری است که در دو مقطع و توسط دولت‌های متفاوت به این سمت برگزیده می‌شود. 
در بررسی کارنامه عملکردی مصطفی سالاری، برخی موارد زیر قابل توجه است. از جمله: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بعد از وقفه 15ساله که منجر به افزایش حدود دو و نیم برابری حقوق بازنشستگان طی 13 ماه (در فروردین 1400 نسبت به اسفند 1398) شد. 
اجرای طرح تحول دیجیتال که غیرحضوری کردن بیش از 30 خدمت مهم سازمان برای موجب کاهش هفتاد درصدی مراجعات حضوری بود، توسعه و ارتقای مرکز ارتباط مردمی 24ساعته سازمان (سامانه 1420) که آثار این اقدامات برای ذی‌نفعان و مراجعین سازمان کاملا محسوس بوده و منجر به چابک‌سازی ارائه خدمات شده است. 
یکی از مهم‌ترین اقدامات وی، عملیاتی کردن پروژه نسخه الکترونیک و حذف کامل دفترچه‌های کاغذی برای اولین بار در کشور بود. 
طرح مقررات‌زدایی و تجمیع و تنقیح بخشنامه‌های سازمان که عبارت بود از تجمیع بیش از 2 هزار بخشنامه سازمان در 17 بخشنامه جامع موضوعی با مشارکت کامل اتاق بازرگانی، اتاق تعاون و تشکل‌های کارفرمایی به منظور شفاف‌سازی و بهبود فضای کسب‌وکارها و حمایت از تولید و فعالین اقتصادی نیز از جمله اقدامات وی بود. 
اجرای طرح سطح‌بندی مراکز و خدمات درمانی به منظور رفع تبعیض بین مناطق و استان‌های سراسر کشور با هدف توسعه عدالت درمانی در سطح کشور نیز در کنار وصول 123 هزار میلیارد تومان وصول مطالبات سازمان از دولت طی 2 سال، از جمله نقاط کارنامه سالاری است.