«مدیریت جهادی»
مقالات
بزرگنمايي:
پیام خراسان - به گزارش خبرنگار دفاع‌پرس از اردبیل؛ کتاب «مدیریت جهادی» با نگاهی بر سیره شهید آقای «مهدی باکری» فرمانده لشکر قهرمان عاشورا در دوران دفاع مقدس که به نویسندگی «حاتم رسولی» توسط انتشارات «ساوالان‌ایگیدلری» در 1000 نسخه با حمایت مالی اداره کل حفظ آثار و نشر ارزش‌های دفاع مقدس استان اردبیل به چاپ رسیده است.
یکی از عوامل موثر در موفقیت سازمان برخوردار بودن از نیروی انسانی کار آمد و توانمند است ارزشمندترین سرمایه‌ی هر سازمانی منابع متخصص آن است. فرزندان غیور ملت ایران چه در دوران دفاع مقدس و چه پس از آن در سطوح مختلف مدیریتی و سایر عرصه‌ها نقش‌آفرینی کرده‌اند. این کتاب سعی دارد با استفاده از سیره مدیریتی شهید مهدی باکری فرمانده لشکر عاشورا در پنج فصل جایگاه مدیریت جهادی را تبیین نماید.
در بخشی از کتاب آمده است:
عموما در اصطلاح «مدیریت» و «رهبری» را به صورت مترادف استفاده می‌کنند. اما می‌توان میان رهبری و مدیریت تمایز قائل شد. به نظر می‌رسد مدیریت با بعد هنجاری رابطه‌ای نزدیک دارد ولی رهبری با بعد شخصیتی در ارتباط است. مدیریت، اساسا در یک ساختار سلسله مراتبی با هدایت رفتار سروکار دارد. در این سلسله مراتب که شامل روابط متقابل اداری است، مدیر به عنوان یک عنصر مافوق، پیشگام و مبتکر اقدامات و عملیات اداری است و زیردستان، پذیرنده آنها. رهبری فقط در یک سازمان مشاهده نمی‌شود، زیرا یک پدیده درونی انسان است. وقتی شما بخواهید یا بکوشید تا بر رفتار دیگران تاثیر بگذارید به کار رهبری دست زده‌اید. پس رهبری زمانی روی می‌دهد که یک فرد تلاش داشته باشد بر رفتار فرد و گروهی بدون در نظر گرفتن علت آن امر تاثیر بگذارد؛ حال ممکن است این تاثیر به منظور رسیدن به هدف‌های شخصی باید، یا هدف‌های سازمانی، یا ممکن است برای برطرف کردن نیاز‌های اجتماعی و یافتن دوستان جدید و یا هر تاثیر دیگر اتفاق بیافتد.
انتهای پیام/
لینک کوتاه:
https://www.payamekhorasan.ir/Fa/News/805266/