چاپ

پیام خراسان - فرمانده مرکز مقاومت بسیج بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: کارمند تراز انقلاب اسلامی باعث پیشرفت هر سازمانی می‌شود.

فریبرز خزایی، فرمانده مرکز مقاومت بسیج بنیاد شهید و امور ایثارگران در گفت‌وگو با «ایثار»، در رابطه با ویژگی‌های کارمند تراز انقلاب اسلامی بنیاد شهید و امور ایثارگران اظهار کرد: در سال‌های گذشته بسیج وزارتخانه‌ها اقدام به شناسایی و معرفی کارمند و مدیر تراز انقلاب اسلامی کرد و به دلیل اهمیت موضوع، بسیج که به عنوان بدنه سازمان می‌تواند بسیار مثمر ثمر بوده و خروجی خوبی نیز داشته باشد، به این اقدام پرداخت تا بتواند در راستای این اهداف گام بردارد.
خزایی با بیان اینکه بسیج در سال‌های گذشته با هدایت‌های رهبری نقش خوبی بر عهده گرفته و آن را انجام داده، خاطرنشان کرد: ما با تشکیل کارگروهی، شاخص‌هایی را که بنیاد به آن نیازمند است مدنظر قرار داده و تلاش کردیم که انتخابی اثرگذار داشته باشیم و مهمترین هدف ما از این اقدام اشاعه فرهنگ الگوسازی و الگو پذیری است.
وی با بیان اینکه ترویج گفتمان و فرهنگ بسیج و ایثار در بین کارمندان در اولویت قرار دارد، افزود: ما اعتقاد داریم اگر کارمندی به درستی عمل کند همان فرهنگ بسیجی را اشاعه داده که خدمت به ارباب رجوع است، زیرا مراجعان حق بزرگی بر گردن ما دارند و ما وظیفه داریم به آن‌ها به بهترین نحو خدمت کنیم.
فرمانده مرکز مقاومت بسیج بنیاد شهید و امور ایثارگران مسئولیت‌پذیری را به عنوان یکی از ویژگی‌های کارمند تراز انقلاب بیان و تصریح کرد: نیاز امروز جامعه ما این است که در کنار کار و تلاش، به صورت همه‌جانبه به جامعه هدف خدمت کنیم.
وی با اشاره به اینکه برای شناسایی کارمند تراز انقلاب اسلامی در میان کارمندان، 6 معیار و 16 شاخص و در بین مدیران، 9 معیار و 26 شاخص در نظر گرفته شده است، بیان کرد: افرادی که با این معیارها و شاخص ها مورد سنجش قرار گرفته و تایید شوند، انتخاب و معرفی خواهند شد.
انتهای پیام/